الابحاث

كليـــــة التجــــــــارة

جامعة أسيوط

# العنوان القسم سنة البحث
231 سلوك الدين العام في مصر قسم الاقتصاد والمالية العامة 2000
232 نموذج مقترح لدور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الفاعلية الكلية للمنظمة: دراسة تحليلية قسم إدارة الأعمال 2000
233 تقدير خطر محفظة استثمار تأمينات الممتلكات والمسئولية قسم الإحصاء والرياضة والتأمين 2000
234 تقدير خطر محفظة استثمار تأمينات الممتلكات والمسئولية قسم الإحصاء والرياضة والتأمين 2000
235 أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط علي العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية قسم إدارة الأعمال 2000
236 تطوير نموذج العوامل المؤثرة في تحديد الفرد لاحتياجاته التدريبية: دراسة ميدانية مطبقة على المنظمة الكويتية قسم إدارة الأعمال 2000
237 العلاقة بين التعليم والأمن القومى وبين العولمة وثورة المعرفة – دراسة حالة عن العالم العربى قسم الاقتصاد والمالية العامة 1999
238 ظاهرة الشكاوي وتأثيرها علي سلوك المديرين ، دراسة حالة الوحدة المحلية لمركز ومدينة طهطا محافظة سوهاج قسم إدارة الأعمال 1999
239 حساسية المدير للعدالة وعلاقتها بترتيب الأهمية النسبية للعوائد الوظيفية: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من المديرين الكويتيين قسم إدارة الأعمال 1999
240 دراسة تحليلية للنقص في إشباع متغيرات الدافعي للعمل لأعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط قسم إدارة الأعمال 1999