1- تحدد كل أداره المستهدف لها في خطوات أجرائيه خلال 6 أشهر من العام .
2- تعرض خطه كل أداره على مجلس الكلية لمناقشتها واعتمادها .
3- يشرف على تنفيذ ألخطه السيد أمين الكلية ويعرض تقرير نهائي فى نهاية الستة أشهر .
4- تصرف المكافآت لكل أداره بناء على هذا التقرير بحيث تحسب نسبه الأداء ويصرف بناء عليها المكافأة .
5- إذا لم يتجاوز نسبه الأداء 50%تحرم الاداره من المكافأة .
6- يوزع مع هذا البيان طريقه تقييم العاملين بنظام أداره الأداء والتطوير .
رئيس الفريق التنفيذي مدير وحدة ضمان الجودة عميد الكلية ورئيس المشروع
أ.د/ شهيناز محمد محمد أ.د/ احمد حسين عبدالمعطي أ.د/ احمد سيد إبراهيم
