وحدة ضمان الجودة

رؤية الوحدة

إستكمال التطوير المستمر لمقومات نظم ضمان الجودة بالكلية بما يؤهلها للحصول على الاعتماد المؤسسي لها والأكاديمي لبرامجها من الهيئات العالمية.

رسالة الوحدة

توفير مقومات التطوير المستمر للتعليم والتعلم لمواكبه التطورات العلميه والتكنولوجية المتسارعه , وتجويد الاداء والارتقاء بخريجى الكليه الى مستوى التنافسيه.

نشأة الوحدة

• تم إنشاء وحدة توكيد الجودة بكلية الصيدلة جامعة أسيوط وإعتمادها بقرار مجلس الكلية رقم (421) بتاريخ 26/10/2004م وتعيين مديراً للوحدة بناء على قرار السيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية بتاريخ (5/3/2008). وتم تخصيص الغرفة رقم (504) بالدور الخامس بالمبنى الإدارى للكلية وتم تجهيزها بالكوادر البشرية المتميزة اللازمة والتجهيزات المادية المطلوبة لطبيعة عمل الوحدة كما تم تغيير مسمى الوحدة من وحدة توكيد الجودة الى وحدة ضمان الجودة وتم إعتماد هذا التغيير من مجلس الكلية بالقرار رقم (560) بتاريخ (21/9/2010) وبموجب هذا القرار تعتبر الوحدة ضمن الهيكل التنظيمى الداخلى للكلية وتابعة لليسد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية.
• وتعتبر هذه الوحدة إمتدادا لوحدة تقويم الأداء الجامعى بجامعة أٍسيوط والتى إنشئت عام 1997م.  وذلك نظراً لما أولته الدولة من اهتمام بالغ بالتعليم العالى واعتباره مشروعا قوميا لمواجهة تحديات الألفية الثالثة , ومن خلال التركيز على الجودة بمؤسسات التعليم العالى كان لا بد من التركيز على عملية تقويم الأداء الجامعى وتوكيد الجودة وتطوير العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع وتنمية البيئة وكذلك الحصول على الاعتماد المؤسسى  للكلية بكل برامجها الدراسية وذلك من خلال أهداف فرعية تضمن نجاح تقويم العملية التعليمية من خلال قياس مؤشرات الأداء لمدخلات ومخرجات العملية التعليمية ، كما وضعت الكلية إستراتيجية وخطة عمل لتحقيق الأهداف المنشودة لهذه الوحدة  لنشر الجودة الشاملة والتطوير المستمر للمناهج الدراسية بالكلية ليس فقط على مستوى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب بل تشمل التوعية للعاملين بالأقسام الإدارية.
• وتسعى الوحده الى توفير مقومات التطوير المستمر للتعليم الجامعى لمواكبه التطورات العلميه والتكنولوجيا المتسارعه ، وتجويد الاداء والارتقاء بخريجى الكليه الى مستوى التميز والقدره التنافسيه العالمية العالية.
• وتعتبر وحدة ضمان الجودة بالكلية وحدة من وحدات مركز توكيد الجودة والإعتماد بالجامعة وتسعى الوحدة إلى  تقويم الأداء للعملية التعليمية لكافة عناصر وأنشطة المنظومة التعليمية فى مختلف القطاعات (التعليم والطلاب ، الدراسات العليا والبحوث ، خدمة المجتمع وتنمية البيئة) والأقسام العلمية والإدارية التى تطبق معايير الجودة وذلك في ضوء معايير الأداء المحلية والإقليمية والعالمية من أجل تحقيق الجودة الشاملة والتطوير المستمر لمنظومة التعليم داخل الكلية ، والارتقاء بمستوى الكفاءة والقدرة التنافسية لمخرجات التعليم الصيدلى والتي يتحقق معها التواجد الراقى والمتميز على خريطة كليات الصيدلة  المتميزة سواء على المستوى القومي أو العربي أو العالمي. وتكون الكلية قادرة على التطوير المستمر بما يؤهلها للحصول على الاعتماد المؤسسي لها والأكاديمي لبرامجها من الهيئات المحلية والإقليمية والعالمية ذات السمعة المتميزة.
• وتعد الوحدة هى المعنية بتقويم الأداء الجامعى وضمان الجودة ومن أهم أدوات الكلية للتقويم المستمر سواء للقدرة المؤسسية أو الفاعلية التعليمية وهى مركزاً لنشر فكر وثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وطلاب الكلية والأفراد العاملين بالكلية وتنمية القدرات لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإدارى فما يتعلق بنظم الجودة.

الأهداف الإستراتيجية للوحدة

تقويم الأداء الجامعى وتطويره من خلال قياس مؤشرات الأداء للعملية التعليمية وتشمل :

• الإستمرار فى عملية التقويم بحيث تتضمن آليات ومعايير التقويم والخطوات الإجرائية لتنفيذ نظام ضمان الجودة وايجاد آليه لتاكيد استمرار نشاط وحده ضمان الجوده بما يضمن الإستدامة لأنشطة الجودة بالكلية.
• تبادل الخبرات والأفكار الخاصة بتطوير التعليم الصيدلى مع المراكز والوحدات المماثلة في  كليات الصيدلة فى الجامعات المصرية والعربية  والأستفادة منها في تحقيق التطوير المنشود.
• متابعة تطوير الأقسام المختلفة بالكلية لبرامجها للوصول بخريج الكلية الى مستوى متميز بين خريجى الكليات المناظرة في الجامعات الأخرى بما يحقق لهم القدرة التنافسية في سوق العمل المحلى والعربى والدولى.
• تقديم تقرير سنوى للكلية  بمعايير اللجنة القومية عن أداء الكلية فى مجال التعليم والدراسات العليا والبحوث والخدمات المهنية والمجتمعيـة .
• تنفيذ استراتجيه ضمان الجوده بالكليه وتطبيق الاليات الازمه للتنفيذ داخل الكليه.
• وضع الاليات التى تؤدى الى ضمان الجوده داخل الكليه وذلك من خلال:

1. ‌توصيف البرامج الأكاديمية والمقررات الدراسية للمرحلة الجامعية الأولى ومرحلة الدراسات العليا من خلال اللجنة المختصة.
2. ‌عمل التقارير الخاصه بالمقررات والبرامج كل عام دراسى , ايضا عمل التقرير السنوى للكليه.
3. ‌متابعه تنفيذ خطط العمل التى تضعها الكليه وتقديم تقرير عنها عقب انجازها لمجلس الكليه.
4. ‌توعية أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب والعاملين بالكلية بأهمية الجودة كسبيل للوصول للتميز.
5. ‌الاشراف على توزيع وتحليل نتائج الاستبيانات التى تساعد على تقييم البرامج الدراسيه والمقررات بواسطه الطلاب واعضاء هيئه التدريس.
6. ‌متابعه نشاط أعضاء هيئه التدريس وتحليل اداء الكليه فى هذا المجال.
7. تعظيم اداء الكليه فى مجال خدمه المجتمع وتنميه البيئه.

• زياده علاقة الكليه بخريجيها ومتابعتهم فى سوق العمل.
• دعم القرار الخاص بتوثيق التعاون بين مراكز البحث العلمى والانتاج الصيدلانى بما يتوافق مع رساله الكلية والجامعه.

أعضاء مجلس إدارة الوحـدة:

ثانياً: أعضاء من  الخارج:

ثالثاً: موظفون وطلاب:

• هيكل الكلية
• الخطة الأستراتيجية 2011 - 2015
• الخطة الأستراتيجية 2016 - 2020

أنشطة الوحدة

• الندوات
• أنشطة الوحدة في الفترة من 22/111/2014  وحتي  17/12/2014

الدراسة الذاتية والتقارير السنوية

• الدراسة الذاتية 2013
• التقرير السنوي 2014
• التقرير السنوي 2015
• الدراسة الذاتية 2016
• التقرير السنوي 2016