الابحاث الخاصة بالقسم

كليـــــة التجــــــــارة

جامعة أسيوط

قسم إدارة الأعمال

أجرى باحثونا أبحاثًا في كل مجالات التجارة تقريبًا، حيث نسعى إلى توسيع المعرفة البشرية من خلال الابتكار والتحليل والرؤى. يمكنك استكشاف أبحاثنا هنا

# عنوان البحث سنة البحث
61 تحليل العلاقة بين قيم عمل المديرين ودوافع العمل لديهم 2001
62 نموذج الالتزام التنظيمي ثنائي البعد: تصنيف محددات البعدين واختبار العلاقة بينهما 2001
63 دراسة لبعض العوامل المؤثرة في إنتاجية النشر لدي أعضاء هيئة التدريس 2001
64 تطوير نموذج العوامل المؤثرة في تحديد الفرد لاحتياجاته التدريبية: دراسة ميدانية مطبقة على المنظمة الكويتية 2000
65 أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط علي العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية 2000
66 محددات الإدراك الإداري للالتزام التنظيمي لدي المرؤوسين و نتائجه 2000
67 نموذج مقترح لدور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الفاعلية الكلية للمنظمة: دراسة تحليلية 2000
68 Enterprising Tendency among Omani Graduates 1999
69 تحليل لبعض العوامل ذات العلاقة برغبة الموظف في التقاعد المبكر من العمل: دراسة ميدانية استطلاعية (مشترك) 1999
70 ظاهرة الشكاوي وتأثيرها علي سلوك المديرين ، دراسة حالة الوحدة المحلية لمركز ومدينة طهطا محافظة سوهاج 1999