أكد الدكتور طارق الجمال على حرص الجامعة على القيام بدورها التنموى والخدمى فى المجتمع إيمانا منها بأهمية تحقيق التكامل بالتكاتف مع مختلف الهيئات والمؤسسات للمساهمة فى التصدى للقضايا القومية والعمل على رفعة الوطن ونهضتها والارتقاء بشعبه .
جاء ذلك خلال اجتماعه مع الدكتور عاشور أحمد عمري رئيس الهيئة العامة لتعليم الكبار وذلك لتوقيع بروتوكول تعاون مشترك مع الهيئة العامة لتعليم الكبار ، بحضور الدكتور عادل رسمي عميد كلية التربية بالجامعة ، والدكتور إسلام السعيد مدير مركز تعليم الكبار بجامعة عين شمس ، والأستاذ إيهاب سعيد مدير عام العلاقات العامة بالهيئة ، والدكتورة إيمان عبد الرحيم والدكتورة فاطمة عياد أعضاء المكتب الفنى للهيئة ، والأستاذ خالد عبد الحميد مدير عام فرع الهيئة بالمحافظة ، الأستاذ أحمد حسنين مدير العلاقات العامة بفرع الهيئة بالمحافظة .
وفى سياق متصل أشار رئيس جامعة أسيوط إلى ما تقوم به كلية التربية من جهد وعمل في إعداد جيل متميز من المعلمين فى مختلف المجالات هذا إلى جانب أن يقوم كل طالب بمحو أمية ثمانية أفراد كمشروع تخرجه وشرط للحصول على الشهادة الجامعية ، مشيداً كذلك بدورها مركز تعليم الكبار فى مجال القضاء على الأمية بين الكبار في محافظة أسيوط كأول مركز جامعي لمحو الأمية لخدمة أبناء محافظات الصعيد والذى نجح فى محو أمية 3500 امى بمختلف مراكز وقرى أسيوط فى الفترة من يوليو إلى ديسمبر ٢٠١٩ ، وهو ما يأتي انعكاساً لتقدير الجامعة لخطورة مشكلة انتشار الأمية فى مصر بشكل عام وفى أسيوط بشكل خاص والمصنفة ضمن أكبر ثلاث محافظات على مستوى الجمهورية تعانى من ارتفاع نسبة الأمية بها والتى تبلغ نسبة الأمية بها 38.4 % من إجمالى عدد المحافظة.
وأوضح الدكتور عادل رسمى أن تفاصيل برتوكول التعاون ينص على التنسيق بين الجهتين لوضع السياسة العامة وتحديد أسلوب العمل فى الجهود المشتركة للقضاء على الأمية ، حيث تقوم "الهيئة " بتوفير كافة مستلزمات العملية التعليمة واعتماد ومراجعة قوائم الدارسين وإجراء الاختبارات النهائية للدارسين ، واستخراج ومنح الشهادات ، وتقديم الدعم الفنى وعمليات الإشراف والمتابعة ، ووجوب إعلام المعلم " الطالب " بعدد الناجحين ، بينما تتولى "جامعة أسيوط " بتنفيذ المشروع من خلال كوادرها البشرية من أعضاء هيئة التدريس والطلاب وإجراء المسح الميدانى وحصر الأميين وإعداد قوائم الدارسين والالتزام بها ومنح الطلاب شهادات تقدير كذلك تقوم الجامعة بعقد دورات تدريبية لرفع كفاءة العاملين بالمشروع إلى جانب التغطية الإعلامية بوسائل الإعلام .
كما نصت الاتفاقية على أن يتم تنفيذها فى فروع الهيئة بالمحافظات محل سكن الطلاب ، على أن يتم ترشيح منسق واحد من كل طرف مع إعداد تقرير ربع سنوى عن نتيجة كل دورة امتحانية يوضح الايجابيات والسلبيات ، مع عدم استخدام أى مناهج بخلاف المناهج المعتمدة من الهيئة على ان يستمر البروتوكول لمدة عام واحد قابل للتجديد .