استهدفت الدراسة تحديد مستوي الابداع الإداري في المؤسسات الحكومية, تحديد مستوي صنع القرار التخطيطي في المؤسسات الحكومية, تحديد اكثر أبعاد الإبداع الإداري تأثير في تدعيم صنع القرار التخطيطي في المؤسسات الحكومية, تحديد الصعوبات التي تواجه الإبداع الإداري في تدعيم صنع القرار التخطيطي في المؤسسات الحكومية, محاولة التوصل إلي أليات تخطيطية مقترحة لتفعيل أسهامات الإبداع الإداري في تدعيم صنع القرار التخطيطي في المؤسسات الحكومية, وتعد هذه الدراسة من نمط الدراسات الوصفية التي تستهدف تحديد العلاقة بين الإبداع الإداري (كمتغير مستقل) ودعمه لصنع القرار التخطيطي (كمتغير تابع) داخل المؤسسات الحكومية في ضوء توجهات وأهداف رؤية مصر 2030, وإعتمدت الدراسة على المنهج العلمى بإستخدام منهج المسح الاجتماعى الشامل للمسئولين بمركز المعلومات ودعم أتخاذ القرار بمحافظة أسيوط, وأيضاً الادارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بجامعة أسيوط وعددهم (46) مفردة, وتمثلت أدوات الدراسة في استبيان للمسئولين, وتوصلت نتائج الدراسة إلى قبول الفرض الرئيس للدراسة وفروضة الفرعية والذي مؤداه "توجد علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري وصنع القرار التخطيطي في المؤسسات الحكومية", وتوصلت الدراسة إلى أليات تخطيطية مقترحة لتفعيل أسهامات الإبداع الإداري في تدعيم صنع القرار التخطيطي في المؤسسات الحكومية.