الحوكمة الرشيدة كمدخل لمشاركة الشباب فى صنع القرارات التخطيطية
د/ سعودي محمد حسن
مدرس التخطيط الاجتماعى كلية الخدمة الاجتماعية
جامعة أسيوط
الملخص
أصبحت الحوكمة مسألة ملحة فى عصرنا الحالي لأنها تُشكل منظومة شاملة قادرة على فتح فرص مشاركة الشباب فى صنع القرار وتعزيز وصولهم للمعلومات وتهيئة المناخ المناسب لمعرفة حقوقهم ومسئولياتهم وتعزيز مشاركتهم الاجتماعية والسياسية والتنموية.
ومن ثم وعلى هذا النهج الجديد يستوجب على الحكومات أن تراعي فى صياغتها للتشريعات وفى إطار تطبيق سياستها لمفهوم الحوكمة الرشيدة من منطلق علاقتها بعمليات صنع القرار مع التركيز على فئة الشباب القادرة على تنمية مفهوم الشراكة من أجل الإصلاح والذى عادة ما يحمل شعار التنمية والنهوض بالمجتمعات ومن أجل ذلك كله فلا بد من تعزيز دور الشباب فى صنع وصياغة القرارات واتخاذها.
وككون الشباب من أهم الفئات التى تعتمد عليها عملية التنمية بجوانبها المختلفة فان توجيه الشباب توجيها عمليا صالحا وإعداده لتحمل أعباء الحياة وإتاحة فرص المشاركة له فى الحياة العامة وصنع القرارات التخطيطية من الأمور التى يجب أن تحتل مكانة الصدارة فى السياسات الحكومية وذلك بتوافر كافة عناصر الحوكمة الرشيدة المبنية على مبادىء حقوق الإنسان وحرياته الأساسية ، والشفافية والمساءلة والمشاركة فى تحمل المسؤولية وفى رسم وصنع القرارات التى تؤثر على مجتمعهم عامة وحياتهم خاصة. حيث استهدفت هذه الدراسة تحديد واقع تطبيق العاملين فى المنظمات الحكومية(مديرية الشباب والرياضة) لمؤشرات الحوكمة الرشيدة ؟وعلاقتها بمشاركة الشباب فى صنع القرارات التخطيطية. وتنتمي هذه الدراسة إلى نمط الدراسات الوصفية.معتمدة على منهج المسح الاجتماعي بالعينة لعدد من العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسيوط وعددهم (98) مستخدمة استمارة استبيان طبقت على العاملين بمديرية الشباب والرياضة وتوصلت الدراسة في نتائجها إلى صحة الفرض الرئيسى للدراسة عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق العاملين بالمنظمات الحكومية لمؤشرات الحوكمة الرشيدة (المحاسبة ، الاستقلالية،الانضباط ، الشفافية ، العدالة ، الاستجابة لحاجات الشباب) ومشاركة الشباب فى صنع القرارات التخطيطية.