Skip to main content
# Title Department Research Member Research Year
11 المرونة التنظيمية كألية فى التخطيط لإدارة الأزمات والكوارث بجامعة أسيوط. Social Planning Doaa Ali Abdel Rahim 2025
12 آليات التمكين الاقتصادي للمرأة المصرية Social Planning Doaa Hefzy Abdelsalam Mahmoud 2025
13 الذكاء الاصطناعي كمتغير في التخطيط لتنمية الوعي بالتغيرات المناخية البيئية Social Planning Dr. Nora Attia Kamel Rashwan 2025
14 مساهمة طريقة تنظيم المجتمع في تنمية مهارات ريادة الاعمال الاجتماعية للمرأة الريفية الفقيرة Community Organization Omar Abo Elfadl Elfadl Atayt Allah 2025
15 فعالية نموذج العلاج الاسرى السلوكى فى التخفيف من مشكلة الاساءة اللفظية لدى الاطفال المصابين بالحروق Individual Service Gehad Ehab Abdelazeem Mohammad 2025
16 ممارسة تكنيك النمذجة السلوكية في طريقة العمل مع الجماعات للتخفيف من سلوك الانسحاب الاجتماعي لضحايا التنمر بالمرحلة الابتدائية Practicing behavioral modeling techniques in social group work method to alleviate the social withdrawal behavior for victims o Group Work Nora Bakhit Abdel Rahim Matouk 2025
17 دور برامج الحماية الاجتماعية في تعزيز ريادة الأعمال النسائية في مصر Social Planning Doaa Hefzy Abdelsalam Mahmoud 2025
18 متطلبات التخطيط لتطبيق التحول الرقمي لتحسين أداء مجالس إدارات المنظمات غير الحكومية Social Planning Dr. Nora Attia Kamel Rashwan 2025
19 الكفايات التخطيطية لدى الأخصائيين الإجتماعيين العاملين مع جماعات الأنشطة الطلابية الجامعية بجامعة أسيوط Group Work Dr. Fatima Ahmed Abdel-Sabour Ahmed 2025
20 التدخل المهني باستخدام مدخل سبل المعيشة المستدامة لتنمية مهارات ريادة الاعمال الاجتماعية للمرأة الريفية الفقيرة Community Organization Omar Abo Elfadl Elfadl Atayt Allah 2025