تعتبر العمالة بصفة عامه والعمالة الزراعية بصفة خاصة أحد أهم موارد المجتمع، ويعتبر الإستغلال الكفء للموارد وصيانتها ركنان أساسيان لأى خطة تنميه سليمة، إذ أنه بدون صيانة الموارد لا يمكن أن ينجح استغلالها، وحيث أن عملية تخطيط القوى البشرية تعتبر عملية موازنة بين الموارد والاحتياجات من قوة العمل، وعنصراً هاماً تركز عليه الخطط الإقتصادية، فأن الامر يتطلب التعرف على احصاءات الموارد البشرية لأنها أساس كل تنميه. وتعتبر الموارد البشرية فى مصر ثروة قوميه تفوق ما عداها من الثروات الاخرى ويمثل تزايدها فى نفس الوقت مشكله كبرى، تتمثل فى ضغط سكانى شديد وتزايد علي الموارد الإقتصادية الزراعية المتاحة للإستثمار سواء كانت موارد أرضية او رأسمالية، ويقدر عدد السكان فى مصر بحوالى 86,81 مليون نسمه عام 2014م موزعين بين الريف والحضر بنسبة بلغت نحو 57,3% لسكان الريف والنسبة الباقية فى الحضر، بينما فى محافظة أسيوط محل الدراسة بلغ عدد السكان حوالى 4,38 مليون نسمه عام 2014م يمثل عدد السكان الريفيين حوالى78,1% من إجمالي عدد سكان المحافظة ، يعمل بالزراعة منهم نحو29% يمثلون نحو23% من إجمالي سكان المحافظة .