Skip to main content
# Title Department Research Year
231 تطوير نموذج العوامل المؤثرة في تحديد الفرد لاحتياجاته التدريبية: دراسة ميدانية مطبقة على المنظمة الكويتية Business administration Department 2000
232 أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط علي العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية Business administration Department 2000
233 التامين على الحاصلات الزراعية فى مصر مع التطبيق على محصول القمح Department of Statistics, Mathematics and Insurance 2000
234 التحويلات الهيكلية في الأنفاق العام في مصر Economics and Public finance Department 2000
235 محددات الإدراك الإداري للالتزام التنظيمي لدي المرؤوسين و نتائجه Business administration Department 2000
236 سلوك الدين العام في مصر Economics and Public finance Department 2000
237 نموذج مقترح لدور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الفاعلية الكلية للمنظمة: دراسة تحليلية Business administration Department 2000
238 تقارير مراقبى الحسابات لشركات المساهمة المصرية " المنهج النظرى والممارسة الجارية "

Accounting Department 1999
239 Enterprising Tendency among Omani Graduates Business administration Department 1999
240 نحو أطار متكامل للتحليل المقارن للأداء على مستوى قطاعات المصانع فى شركة السكر والصناعات التكاملية Accounting Department 1999