Skip to main content
# Title Department Research Year
281 إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية Business administration Department 1995
282 ثقافة المنظمة و الإحباط الوظيفي Business administration Department 1994
283 • النظام المحاسبي ومتطلبات تطبيق معايير الجودة الدولية ، العدد العشرون ، يونيو ‏‏1994. ‏ Accounting Department 1994
284 أثر الدورات الاقتصادية علي عمليات التأمين بمصر Department of Statistics, Mathematics and Insurance 1994
285 طبيعة العلاقة بين الرضا والأداء في المنظمة العلمية: دراسة ميدانية مطبقة على طلاب جامعة الكويت Business administration Department 1994
286 أثر ظاهرة الشكاوي علي سلوك متخذ القرارات _ دراسة تطبيقية Business administration Department 1994
287 بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالسلوك التنظيمي: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية Business administration Department 1993
288 • اطار مقترح للرقابة وتسعير التحويلات الداخلية ، العدد التاسع عشر ، يونيو 1993.‏ Accounting Department 1993
289 تسعير تأمي/ السيارات Department of Statistics, Mathematics and Insurance 1992
290 بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالالتزام التنظيمي وآثاره: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية
Business administration Department 1992