Recrutement:

Le processus de recrutement commence avec l'approbation du Conseil de l'Université. Ensuite, les membres du conseil d'enseignement sont engagés à la demande du Conseil de l'Université avant la confirmation de la faculté, de l'institution ou du département.

Pour plus de détails concernant les règles et procédures relatives au processus,

Conditions d'admission et bourses 

Règles générales 

Critères de recrutement :

Professeurs d'université/ Enseignants universitaires :

1. Le candidat doit être un titulaire crédible d'un doctorat/DPH d'une université égyptienne ou d'un diplôme équivalent d'une institution certifiée ou d'une autorité scientifique qui le qualifie pour remplir la fonction académique demandée.
2. Le candidat doit avoir une biographie impeccable et une réputation claire.
3. Une période de six ans doit s'être écoulée depuis l'obtention de son diplôme.

Assistants d'enseignement :

1. L'embauche dépend entièrement des postes vacants annoncés.
2. La moyenne générale des années universitaires doit être équivalente à une très bonne note.
3. La MPC (GPA) doit être équivalente à une bonne note dans la matière principale