تناولت الدراسة الحالية تأثير خمس من العوامل الموقفية المحيطة بالخطأ المرتكب على شدة العقوبة التي يطبقها المشرف على مرتكبه، هذه العوامل و هي: جنس مرتكب الخطأ ، و جنسيته ، و أداؤه الماضي ، و ترتب إصابة ، و ترتب خسارة مادية وضعت معا في تصميم عاملي مكون من 2 × 2 × 2 × 2 × 2 خلية للكشف عن التباين بين المواقف العقابية الناتجة من هذه العوامـــل. ولقد أشارت النتائج إلى قوة تأثير العوامل الموقفية وتفاعلاتها على تقرير المشرف للعقوبة المختارة . أيضا تم اختبار تصميم عاملي أخر مكون من 4 × 4 × 2 × 2 × 2 خلية ويعتمد على إحلال متغير تماثل نوع أو جنس مرتكب الخطأ ونوع مطبق العقوبة ، ومتغير تماثل جنسيتيهما بدلا من متغيري جنس وجنسية مرتكب الخطأ مجردين . وتشير النتائج إلي أن التصميم الأخير أفضل قليلا في تفسير التباينات من التصميم الأول . أخيرا كشفت الدراسة عن مجموعة من التحيزات الإشرافية العقابية ترتبط بمتغيري النوع والجنسية ومتغيري التماثل