Skip to main content
# Title Department Research Year
201 تأثير الرضا عن العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين متغيرات ضغوط العمل والاحتراق النفسي لدى الأطباء Business administration Department 2004
202 استخدام المدخلين الكيفي و الكمي في البحث Business administration Department 2003
203 عولمة المورد البشري وإدارة التنوع الثقافي Business administration Department 2003
204 التنبؤ المبكر بالأزمات المالية باستخدام المؤشرات المالية القائدة Economics and Public finance Department 2003
205 حركية انتقال العمل في ظل العولمة: بحث مرجعي Business administration Department 2003
206 4- نحو زيادة فاعلية دور المراجعة الإدارية في البنوك المصرية. Accounting Department 2002
207 أثر ضغوط العمل علي الرضا الوظيفي لأخصائيات التمريض : دراسة تطبيقية علي المستشفيات الجامعية بأسيوط Business administration Department 2002
208 دور مبادئ التعلم في عملية التدريب Business administration Department 2002
209 نموذج مقترح لرفع موضوعية نظم الاختيار والتعيين بالمنظمة المصرية Business administration Department 2002
210 الآثار الاقتصادية الكلية للتحويلات في السياسة المالية في مصر Economics and Public finance Department 2002