" تصور مقترح لتطبيق محددات الرشاقة الاستراتيجية داخل مراكز الشباب "
(دراسة تطبيقية علي مراكز الشباب بمحافظة أسيوط) "

استهدف البحث إلي وضع تصور مقترح لتطبيق محددات الرشاقة الاستراتيجية داخل مراكز الشباب بمحافظة أسيوط، واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وكان الاستبيان من أهم أدوات جمع البيانات، تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية الطبقية من العاملين بمراكز الشباب بمحافظة أسيوط من المستويات الإدارية المختلفة، والبالغ عددهم(189)، وكانت أهم النتائج أن الوزن النسبي لمدى توافر محددات الرشاقة الإستراتيجية داخل مراكز الشباب بمحافظة أسيوط بالنسبة للمستويات الإدارية الثلاثة بلغت(0.52)، حيث بلغت(0.70) بالنسبة للإدارة العليا، و(0.52) بالنسبة للإدارة الوسطي، (0.51) بالنسبة للإدارة التنفيذية، كما توصل الباحث إلي التصور المقترح لتطبيق محددات الرشاقة الإستراتيجية داخل مراكز الشباب بمحافظة أسيوط.

"A Proposed Scenario to Apply the Strategic Agility Determinants within a Youth Center"
"Applied Study on the Youth Center in Assiut Governorate"
The study aims to develop a suggested scenario for applying the strategic agility determinants within the youth centers in Assiut Governorate. The researcher has used the descriptive method and the questionnaire was one of the most important data collection tools.The sample of the research was selected in intentional and classified manner from the employees in the youth centers in Assiut governorate from the various administrative levels of 189. The most important result was that the relative weight of the availability of the strategic agility determinants within the ASIO youth centers for the three administrative levels was 0.52, with 0.70 for the senior management, 0.52 for the middle administration and 0.51 for the executive management, also the researcher has reached the proposed scenario for the application of the determinants of strategic agility in youth centers in Assiut Governorate.